Führen von multikulturellen Teams - Unterschiede nutzen & schätzen

Jedes Team ist multikulturell! Auch Schweizer Teams aus den verschiedenen Sprach- und Kulturregionen zählen dazu.

Das bedeutet, dass die Teammitglieder unterschiedliche Erfahrungen und Erwartungen an die Führung haben. Klassische Führungsmodelle sind nicht mehr ausreichend. Welche Konsequenzen und Auswirkungen hat das für die Art der Führung in unserem Team? Was könnten wir dazu lernen? Was können wir ändern? Was ist der Mehrwert von multikulturellen Teams?

Durch die Diskussion von praktischen Situationen aus multikulturellen Teams gelingt Ihnen der Transfer in Ihren Führungsalltag.

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