Schlüsselkompetenz Ermutigung

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Das Prinzip Ermutigung ist ein alter, bewährter Leitgedanke der Individualpsychologie und ist geprägt von der Notwendigkeit, in der Auseinandersetzung mit den Lebensaufgaben erlebte Mangellagen zu überwinden und dabei das Selbstwertgefühl ausgeglichen zu halten.

Alfred Adler (1870 – 1937), der Begründer der Individualpsychologie, hat die Bedeutung der Ermutigung zur Entfaltung der Wachstumspotenziale eines Menschen schon früh erkannt.

Im Gegensatz zu vielen anderen psychologischen Schulen ist Ermutigung nicht in erster Linie eine Behandlungsform für seelisch kranke Menschen, sie ist auch ein Programm, das ganz normale Menschen nutzen können, um sich selbst weiterzuentwickeln und auch ihre Mitmenschen dabei zu unterstützen. Sowohl im Bereich der privaten Lebensführung als auch in der psychologischen Beratung hat sich dieses Konzept bestens bewährt.

Ermutigung ist die wichtigste Erziehungs- und Führungskompetenz.

Es ist nicht nur die Aufgabe von Pädagogen und Psychologen, sondern auch von uns als Eltern, als Partner, als führende oder erziehende Person, uns selbst, unsere Kinder und Andere zu einem selbstbestimmten Leben zu ermutigen. Ermutigung kann man lernen.

In modernen Konzepten von Psychotherapie und Pädagogik finden sich verwandte Begriffe wie «Ressourcenaktivierung» oder «Resilienz», die dem der Ermutigung im Sinne Adlers sehr nahekommen.


Zielpublikum

Personen,

die sich für psychologische Zusammenhänge interessieren, sich damit vertieft auseinandersetzen und ihre Erkenntnisse in Beruf, Familie und Partnerschaft nachhaltig umsetzen wollen;
die eine persönliche Weiterbildung anstreben, ihre Selbst- und Sozialkompetenz stärken und sich selbst und andere besser verstehen wollen;
die psychologische Erkenntnisse für eine aktive und positive Lebensgestaltung nutzen wollen;
die ihre Menschenkenntnis vertiefen und auf professioneller Grundlage eine ermutigende Beziehungsgestaltung entwickeln wollen.

Zielsetzung

Seine eigene und die Einzigartigkeit jedes Menschen wahrnehmen und wertschätzen.
Stärkung von Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen.
Die Bedeutung und Wirkung von Ermutigung verstehen und in der Führung und Begleitung von Menschen umsetzen.
Zu einem respektvollen und ermutigenden Klima beitragen.
Ermutigende Beziehungsqualitäten im Alltag trainieren und umsetzen.

Inhalt

Das Prinzip der Ermutigung
Ermutigung und Individualpsychologie
Was ist Mut – was ist sozialer Mut?
Was ist Ermutigung und wie wirkt sie?
Ziel der Ermutigung
Ermutigung versus Lob oder Anerkennung
Voraussetzungen für Ermutigung
Elemente einer ermutigenden Grundhaltung
Ermutigung und Selbstermutigung
Prozess der Ermutigung und Entmutigung
Ermutigung in der Praxis

Kursleitung

Heinz & Roswitha Göltenboth
Dipl. Individualpsychologische Berater (ADI/API)  

Das Seminar wird definitiv durchgeführt.